12月21日，全國工商聯(lián)召開十二屆五次執(zhí)委會議，會上發(fā)布了2021年《中國民營企業(yè)社會責(zé)任報告》。同時，本年度《中國民營企業(yè)社會責(zé)任優(yōu)秀案例》及“中國民營企業(yè)社會責(zé)任100強”榜單也在會上揭曉，龍湖集團、通威集團、海亮集團等積極踐行社會責(zé)任的企業(yè)入選。

全國工商聯(lián)召開十二屆五次執(zhí)委會議

《中國民營企業(yè)社會責(zé)任優(yōu)秀案例（2021）》及“2021中國民營企業(yè)社會責(zé)任100強”榜單由全國工商聯(lián)發(fā)起，旨在總結(jié)我國民營企業(yè)踐行社會責(zé)任的實踐與探索，展現(xiàn)民營企業(yè)富而思源、回報社會的正面形象，對于改善民營企業(yè)營商環(huán)境，推動民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展具有十分重要的意義。因在抗擊新冠肺炎疫情、促進城市集約化及高質(zhì)量發(fā)展、推動低碳綠色建筑的研發(fā)及發(fā)展、支持光彩事業(yè)和公益慈善活動等方面的突出實踐，龍湖集團入選優(yōu)秀案例及榜單，其恪盡社會責(zé)任，積極投身公益事業(yè)再度獲得社會認(rèn)可。

龍湖自創(chuàng)立以來，以“善待”為底色，善待社會、善待環(huán)境、善待員工、善待客戶，持續(xù)傳遞著正向價值。去年10月，由龍湖集團發(fā)起，龍湖公益基金會正式注冊成立?；饡浴吧拼阋簧睘槌霭l(fā)點，在關(guān)愛兒童、助學(xué)興教、助老扶貧等多個維度，龍湖公益基金會陸續(xù)開展了“欣芽計劃”、“湖光計劃”、“展翅計劃”、 “溪流計劃”、“萬年青計劃”等20余個公益項目，累計幫扶近4萬人。

“龍湖湖光計劃”李子鄉(xiāng)愛心小學(xué)項目

同時，在抗疫救災(zāi)層面，今年7月，龍湖公益基金會向鄭州市慈善總會捐贈2000萬元，緊急馳援河南暴雨災(zāi)害；10月，公益基金會向山西省慈善總會捐贈1000萬元，緊急馳援山西暴雨災(zāi)區(qū)。截至目前，龍湖集團及創(chuàng)始人已累計向社會捐贈近16億元。

在傳遞善待理念的同時，龍湖面向員工、客戶陸續(xù)組織了圖書漂流、公益捐步、紫唇挑戰(zhàn)、益市集等多項公益志愿者活動，落地全國60余城市，招募志愿者2700余人，累計志愿服務(wù)時長超9000小時，吸引、匯集了眾多社會公益力量。

依循善待基因，龍湖集團不僅以公益行動持續(xù)傳遞正向價值，更將履行社會責(zé)任融入其發(fā)展理念。龍湖積極貫徹國家節(jié)能減排要求，助力企業(yè)碳達峰、碳中和目標(biāo)實現(xiàn)。截至今年年中，龍湖集團滿足綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)的項目面積超8000萬㎡，覆蓋住宅、商業(yè)、寫字樓等多種業(yè)態(tài)。

龍湖高碑店列車新城超低能耗建筑

在善待員工領(lǐng)域，龍湖“大同源關(guān)愛計劃”進一步升級了員工保障體系，該計劃的發(fā)起資金主要來自于公司創(chuàng)始人大股東捐贈。遵循自愿原則，員工僅需每月繳納25元，即可享受保額達300萬的全家保障，預(yù)計將惠及龍湖員工及其配偶、子女共計近10萬人。

因在公益、社會責(zé)任方面的突出表現(xiàn)，龍湖集團屢獲殊榮。2021年9月，龍湖集團獲MSCI（明晟公司）ESG評級上調(diào)至“BBB”；同期，榮獲中國公益慈善領(lǐng)域的最高政府獎“中華慈善獎”；10月，首次參評GRESB房地產(chǎn)評估即獲得綠色三星級認(rèn)可，得分位列東亞地區(qū)上市住宅地產(chǎn)開發(fā)商第二名；11月，榮獲“中國益公司”公益慈善杰出企業(yè)獎項。

未來，龍湖將秉承善待的文化核心，順應(yīng)時代需求，承擔(dān)更多社會責(zé)任，整合自身空間開發(fā)和服務(wù)打造能力，持續(xù)踐行公益行動，點亮更多人的生活，以善待之心更好地回饋社會。