龍湖文化小故事（壹）

這里的每一個(gè)故事，不是某一個(gè)人的作品而是成千上萬的龍湖人每天真實(shí)的寫照

龍湖文化小故事（貳）

文字中是龍湖人的初心
初心不改，雖遠(yuǎn)不怠
2020特別版，溫暖繼續(xù)......

龍湖文化小故事（叁）

龍湖人相信，海有舟可渡，山有路可行，跨越2022，晨光破曉，美好再續(xù)

成長從來不是一蹴而就，而是一以貫之
——龍湖地產(chǎn)開發(fā) 王浩

“我喜歡跑步，一口氣可以跑一萬米?！蓖鹾坪敛谎陲椝麑?duì)長跑的熱愛，這種對(duì)挑戰(zhàn)的追求似乎依然在時(shí)時(shí)刻刻影響著他。"選擇長期主義，做難而正確的事情”這一信條成了他對(duì)待職業(yè)和生活的態(tài)度。

龍湖“邊飛邊學(xué)”的培養(yǎng)模式，幫助他快速夯實(shí)了專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)。從商業(yè)到住宅全業(yè)態(tài)的學(xué)習(xí)，從前期到后期的全流程設(shè)計(jì)管理的掌握，都是他在龍湖最大的成長。

他堅(jiān)信，堅(jiān)持自己熱愛的事業(yè)，做出正確的選擇，就是對(duì)待長期主義的最好方式。正如他所言：“選我所愛，愛我所選?！边@也是他為自己在未來這片舞臺(tái)定下的信條。

沉淀+創(chuàng)新，去觸碰更高的天花板，去抵達(dá)更遠(yuǎn)的彼岸
——龍湖商業(yè)運(yùn)營 楊洪劍

8年龍湖之旅，3次城市更迭，楊洪劍依然熱情滿滿，她總結(jié)為兩點(diǎn)原因：對(duì)商業(yè)的熱愛以及團(tuán)隊(duì)的支持。她喜歡商業(yè)，尤其喜歡一個(gè)購物中心從零開始到逐漸繁榮的過程，幸運(yùn)的是一個(gè)志同道合的團(tuán)隊(duì)也讓她覺得自己不是孤軍奮戰(zhàn)。

在一路實(shí)現(xiàn)自己熱愛的同時(shí)，楊洪劍在不斷打破舒適區(qū)，“當(dāng)你翻山越嶺之后，你會(huì)看到更遠(yuǎn)的風(fēng)景與更廣闊的天地”。

面對(duì)未來，“選擇比努力重要”的信條讓她堅(jiān)守龍湖；“人生是一場(chǎng)馬拉松，比的是誰跑得遠(yuǎn)”的道理，讓她保持沉淀與思考，讓自己的天花板更高，并朝著更遠(yuǎn)的目標(biāo)努力。

憑專業(yè)扎根，以熱愛起勢(shì)，未來自有答案
——龍湖數(shù)科智能引擎 張帥

張帥談及在龍湖的成長收獲，明確地提到兩個(gè)關(guān)鍵詞：專業(yè)與綜合。工作中他依然從事著自己熱愛并擅長的專業(yè)，還通過多個(gè)崗位的輪崗，接觸行業(yè)變革、拓寬專業(yè)知識(shí)。這個(gè)過程不僅磨礪了他的溝通和協(xié)調(diào)能力，更深刻地培養(yǎng)了他的成本意識(shí)和經(jīng)營眼光。

盡管未來多變，但張帥堅(jiān)信龍湖的開放包容和對(duì)仕官生的培養(yǎng)將會(huì)成為他職業(yè)道路上的強(qiáng)大支撐?！白则?qū)、抗擊打、擁有企業(yè)家精神的仕官生”必將順利抵達(dá)理想的目的地。

變化是一種對(duì)認(rèn)知的顛覆，也是一種成長給予的交付
——龍湖龍智資管 曹誠

作為一個(gè)INTJ性格的人，曹誠的四年龍湖歷程，展示了一個(gè)人是如何擁抱變化的。從集團(tuán)到地區(qū)，從投資到經(jīng)營管理，這種跨足的變化成為他最寶貴的成長之源，連同自己那份i人的性格也變得有了e人的特點(diǎn)。

在聊起這段職業(yè)旅程中的挑戰(zhàn)時(shí)，曹誠坦言從集團(tuán)到地區(qū)的轉(zhuǎn)變帶來的是另一份壓力。他也逐漸明白，擁抱變化是收獲成長的關(guān)鍵，克服這些挑戰(zhàn)不僅能夠獲得新的技能，還能夠開闊思維。這一路的歷程，是他變得更加堅(jiān)韌和自信的見證。