5月30日，龍湖集團(tuán)控股有限公司（港交所股份代號：960）發(fā)布2021可持續(xù)發(fā)展報告（簡稱“報告”）。
報告以“向善共贏”為主題，從與客戶共贏、與行業(yè)共贏、與環(huán)境共贏、與員工共贏、與社會共贏等維度，詳細(xì)介紹了龍湖集團(tuán)在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略下的企業(yè)理念、管治，并集中展示了龍湖集團(tuán)不斷推動可持續(xù)發(fā)展的踐行和成效。這意味著龍湖對ESG體系構(gòu)建的進(jìn)一步深化，也彰顯了龍湖在可持續(xù)發(fā)展維度不懈的探索實踐與堅定的信念。
ESG評級穩(wěn)步提升 獲得多項殊榮
2021年是充滿挑戰(zhàn)與不確定性的一年，更是重塑房地產(chǎn)行業(yè)格局與認(rèn)知的一年：以“穩(wěn)”為主的行業(yè)政策，堅定地去投機(jī)化、清風(fēng)險，從而確保積極、健康、可持續(xù)的發(fā)展環(huán)境。
機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，在持續(xù)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時，龍湖堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，將與同路人共贏作為長期健康發(fā)展的抓手，積極履行企業(yè)社會責(zé)任，以善待初心持續(xù)傳遞正向價值。
去年，龍湖在環(huán)境、社會和管治（ESG）方面的表現(xiàn)穩(wěn)步提升：獲明晟MSCI ESG評級調(diào)升至BBB級，連續(xù)兩年提升；獲全球房地產(chǎn)可持續(xù)性標(biāo)準(zhǔn)GRESB綠色三星級認(rèn)可，得分為84分，位列東亞地區(qū)上市住宅地產(chǎn)開發(fā)商第二名；全球領(lǐng)先的ESG評級及研究公司 Sustainalytics將龍湖風(fēng)險評級調(diào)整為“低風(fēng)險”，風(fēng)險分?jǐn)?shù) 15.8 分，為國內(nèi)房企最低。
龍湖集團(tuán)在ESG層面的出色表現(xiàn)，反映出市場對龍湖在可持續(xù)發(fā)展方面給予的高度肯定，也更加堅定了龍湖秉承善待底色，順應(yīng)時代，承擔(dān)更多社會責(zé)任的決心。
除獲ESG 評級提升肯定，因在公益事業(yè)、社會責(zé)任方面的突出表現(xiàn)，龍湖集團(tuán)屢獲殊榮。2021年 9 月，龍湖榮獲中國公益慈善領(lǐng)域最高政府獎項—“中華慈善獎”；11 月，榮獲“中國益公司”公益慈善杰出企業(yè)獎項；12 月，龍湖被中華全國工商業(yè)聯(lián)合會評選為“2021 中國民營企業(yè)社會責(zé)任百強(qiáng)榜”第 23 名，并成功入選《中國民營企業(yè)社會責(zé)任優(yōu)秀案例（2021）》。
助力雙碳目標(biāo)達(dá)成 堅持綠色生態(tài)理念
在“碳達(dá)峰”、“碳中和”被納入生態(tài)文明建設(shè)整體布局的時代背景下，助力國際實現(xiàn)雙碳戰(zhàn)略目標(biāo)，是每個企業(yè)義不容辭的責(zé)任。
為積極響應(yīng)國家“碳達(dá)峰，碳中和”目標(biāo)，龍湖于去年正式成立雙碳小組，專項負(fù)責(zé)和推動雙碳工作，將雙碳能力深度嵌入組織的發(fā)展脈絡(luò)中；同時制定了“到 2030年單位面積碳排放強(qiáng)度降低至少 15%”的環(huán)境目標(biāo)，助力國家雙碳目標(biāo)的實現(xiàn)。
一直以來，龍湖秉承“低碳、綠色、健康”的發(fā)展理念，將可持續(xù)發(fā)展與建筑全生命周期相結(jié)合，全面開展針對公司運營及產(chǎn)業(yè)鏈的低碳行動，樹立行業(yè)綠色標(biāo)桿，推動建筑行業(yè)低碳發(fā)展，實現(xiàn)與環(huán)境的和諧共生。
報告顯示，龍湖集團(tuán)2021年在節(jié)能改造工程方面投入的資金為1400萬元，新項目利用太陽能的比例為29.4%，利用空氣能的比例 14.6%。2021年，龍湖新增項目中獲得綠色認(rèn)證的共有34個，新增獲綠色認(rèn)證項目面積達(dá)430萬平方米，實現(xiàn)了“新建建筑100%滿足綠色標(biāo)準(zhǔn)”的既定目標(biāo)。截至2021年底，龍湖滿足綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)的面積超9000萬平方米，覆蓋住宅、商業(yè)、寫字樓等多種業(yè)態(tài)。
龍湖深知健康的生態(tài)自然系統(tǒng)對穩(wěn)定的氣候、人類福祉和可持續(xù)發(fā)展的重要性。2021年，龍湖制定出臺了《應(yīng)對氣候變化政策》，以積極應(yīng)對氣候變化對企業(yè)帶來的影響；同時，參考?xì)夂蛳嚓P(guān)財務(wù)信息披露工作組（TCFD）的建議框架，主動識別分析了各類與氣候變化相關(guān)的實體風(fēng)險、轉(zhuǎn)型風(fēng)險，并制定氣候風(fēng)險管理辦法與應(yīng)對措施，全面提升公司對于氣候變化的適應(yīng)能力。此外，龍湖制定了《生物多樣性框架》，確保實現(xiàn)與自然和諧相處的共同愿景。
因循善待基因 播撒公益火種
“善待你一生”是龍湖始終如一的理念。生長于“善待”的土壤，龍湖也將這份“善待”傳遞，為社會輸出更多的溫暖。
自2020年10月成立以來，龍湖公益基金會圍繞“鄉(xiāng)村振興、友好社區(qū)、抗疫救災(zāi)”等領(lǐng)域，陸續(xù)開展了“欣芽計劃”、“湖光計劃”、“展翅計劃”、 “溪流計劃”、“萬年青計劃”等 20 余個公益項目，累計幫扶近4萬人。
危難之中見真情，在抗疫救災(zāi)層面，去年7月，龍湖公益基金會向鄭州市慈善總會捐贈2000萬元，緊急馳援河南暴雨災(zāi)害；10月，龍湖公益基金會向山西省慈善總會捐贈1000萬元，緊急馳援山西暴雨災(zāi)區(qū)。截至目前，龍湖集團(tuán)及創(chuàng)始人已累計向社會捐贈超17億元。
善待員工同樣也是企業(yè)社會責(zé)任的重要組成部分。去年，龍湖啟動了“大同源關(guān)愛計劃”，在基礎(chǔ)商業(yè)醫(yī)療保險方案、員工補(bǔ)充“百萬住院醫(yī)療保險計劃”之外，進(jìn)一步升級了員工保障體系，惠及龍湖員工及其配偶、子女共計近10萬人。
在龍湖拓寬善待邊界的進(jìn)程中，龍湖志愿者群體無疑是一股中堅力量。截至2021年底，龍湖公益基金會組織了圖書漂流、公益捐步、紫唇挑戰(zhàn)、益市集等多項公益活動，已落地全國60余城市，招募志愿者超2700人，累計志愿服務(wù)時長超9000小時，并吸引、匯集了眾多社會公益力量。
未來，以“空間即服務(wù)”為主戰(zhàn)略，龍湖將秉承善待的核心理念，順應(yīng)時代，承擔(dān)更多社會責(zé)任，以公益行動，點亮更多人生，以善待之心，創(chuàng)造更多美好，與同路人并肩前行，共赴長遠(yuǎn)發(fā)展之途。