2023年4月27日，龍湖集團控股有限公司（港交所股份代號：960）發(fā)布 《龍湖集團2022年度可持續(xù)發(fā)展報告》（簡稱“報告”），這是龍湖集團發(fā)布的第三份獨立可持續(xù)發(fā)展報告。
報告以“善行致遠”為主題，從至善管治、至善服務、至善公益、至善合作、至善自然、至善關(guān)懷六個維度，介紹了龍湖集團在環(huán)境、社會及公司管治三大領(lǐng)域的目標與實踐。
因循善待基因，龍湖集團持續(xù)投身公益事業(yè)，結(jié)合自身優(yōu)勢開展了一系列具有龍湖特色的公益慈善活動，覆蓋鄉(xiāng)村振興、老幼關(guān)懷、助學興教等多個領(lǐng)域，以實際行動詮釋企業(yè)的責任與擔當。截至報告期末，龍湖集團及其創(chuàng)始人、龍湖公益基金會累計捐款超18億元。
評級穩(wěn)居前列，獲得多項殊榮
2022年，房地產(chǎn)市場格局加速重塑，充滿了改變與挑戰(zhàn)。龍湖集團緊跟政策步伐，順勢而為，平穩(wěn)穿越周期。去年，龍湖集團實現(xiàn)營業(yè)收入2505.7億元，同比增長12.2%；實現(xiàn)歸屬于股東的核心凈利潤225.4億元。公司財務盤面穩(wěn)健，債務結(jié)構(gòu)安全，各航道業(yè)務協(xié)同發(fā)展，繼續(xù)保持境內(nèi)外“全投資級”信用評級。
業(yè)務發(fā)展同時，龍湖集團高度重視ESG管理體系建設(shè)，自2020年成立董事會層面的ESG 委員會起，不斷完善管治力度。得益于在ESG方面的優(yōu)異表現(xiàn)，2022年龍湖集團榮獲多項榮譽：明晟MSCI ESG評級BBB級、全球房地產(chǎn)可持續(xù)性標準GRESB綠色三星級認可、Sustainalytics“低風險”評級，其風險分數(shù)進一步降低至15.2分，為國內(nèi)房企最優(yōu)，并成功入選2022福布斯中國ESG50。
助推雙碳目標達成，踐行綠色發(fā)展戰(zhàn)略
在“碳達峰”、“碳中和”被納入生態(tài)文明建設(shè)整體布局的時代背景下，節(jié)能減碳是每個企業(yè)義不容辭的責任。龍湖集團已于2021年成立由ESG委員會直接領(lǐng)導的雙碳小組，專項負責和推動執(zhí)行雙碳工作，將雙碳能力深度嵌入組織的頂層設(shè)計。與此同時，龍湖制定了“到2030年，集團單位面積碳排放強度降低15%”的環(huán)境目標，助力國家雙碳目標的實現(xiàn)。
龍湖將可持續(xù)發(fā)展與建筑全生命周期相結(jié)合，樹立綠色健康人居典范。截至2022年末，龍湖累計滿足綠建標準的項目面積超1.3億方，新增項目100%滿足綠建標準，其中滿足綠建一星及以上的項目占比達80%；2022年，新項目利用太陽能的比例達33.1%，利用空氣能的比例達17.0%。此外，去年龍湖商業(yè)與租戶共簽訂綠色租賃合同超15000份，占新簽租戶的96%，在更大范圍內(nèi)推動綠色發(fā)展。
值得一提的是，基于BIM建筑信息模型，龍湖智慧營造業(yè)務—龍湖龍智造可有效管理建筑能耗，高效落實綠色建筑技術(shù)，助力同路人實現(xiàn)全業(yè)態(tài)、全周期的綠色低碳發(fā)展。
聚焦綠色發(fā)展，與環(huán)境共生，龍湖制定發(fā)布了《應對氣候變化政策》，積極應對氣候變化對企業(yè)帶來的影響；參考氣候相關(guān)財務信息披露工作組（TCFD）的建議框架，制定氣候風險管理辦法與應對措施。制定《生物多樣性框架》指導生物多樣性保護工作，積極推動人與自然和諧相處。
堅持安全健康發(fā)展，智慧科技賦能生產(chǎn)
在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展進程中，龍湖始終將安全生產(chǎn)置于核心位置，積極預防和消除生產(chǎn)過程中的安全隱患。2022 年，集團制定《健康與安全管理政策》，覆蓋所有業(yè)務線，并要求所有供應商、承包商遵守該政策，務求為員工及同路人創(chuàng)造安全、文明、和諧的工作環(huán)境。與此同時，龍湖堅持以智慧科技賦能生產(chǎn)，通過智能安全帽、吊鉤可視化及盲區(qū)可視化等智慧工地工具，為建筑施工加固安全防線。
在保障安全生產(chǎn)的同時，龍湖持續(xù)完善質(zhì)量管理體系，修訂了《地產(chǎn)總部第三方工程質(zhì)量管理制度》，進一步提高產(chǎn)品質(zhì)量要求。龍湖高度注重質(zhì)量體系的標準化建設(shè)，積極推進ISO 9001:2015質(zhì)量管理體系認證工作。針對土建、機電與裝修三大維度，龍湖開發(fā)了74項工藝工法，制定了可靠的建造標準。同時，集團構(gòu)建了“集團—地區(qū)—項目”三級品質(zhì)管控體系，層層把關(guān)工程質(zhì)量。2022年，龍湖更積極推進“陽光工房”計劃，全透明展現(xiàn)建筑從土建工序到交付的全流程建造環(huán)節(jié)，與客戶共同監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量。
依托于日臻完善的質(zhì)量管控體系，從設(shè)計到交付，龍湖致力于為用戶提供安心、安全的高質(zhì)量產(chǎn)品及服務。從源頭把關(guān)，龍湖采取了“優(yōu)選品牌、集中采購、專屬專供”的模式，嚴格把控材料選型。善住人性化精裝體系，為用戶打造“交融、收納、安康、便捷、品質(zhì)”的居住空間?！耙孕陆恍摹钡闹巧平桓扼w系，以安心交付為起點，為業(yè)主提供全生命周期的服務。
去年，龍湖集團共交付超11萬套房源，100%實現(xiàn)如期交付，其中超40%項目實現(xiàn)提前一個月以上交付，客戶滿意度達90%。
播撒公益火種，傳遞善待價值
秉承“善待你一生”的使命，龍湖致力于構(gòu)建與員工、客戶、行業(yè)、環(huán)境和社會共贏的和諧生態(tài)。
2022年，龍湖“大同源”員工關(guān)愛計劃升級推出“大團圓”款，保障范圍從員工、員工配偶及子女，進一步擴大至員工父母。在基礎(chǔ)商業(yè)醫(yī)療保險方案、員工補充“百萬住院醫(yī)療保險計劃”之外，該計劃為員工家庭提供醫(yī)療健康保障，惠及約10萬余人。
生長于“善待”的土壤，龍湖也致力于將這份“善待”傳遞，為社會輸出更多正向價值。去年，龍湖集團納稅211億元，在作為納稅人履行企業(yè)公民責任同時，龍湖更以公益實踐點亮更多生命。自成立以來，龍湖公益基金會在“一老一小”、鄉(xiāng)村振興、助學興教等領(lǐng)域陸續(xù)開展了欣芽計劃、湖光計劃、展翅計劃、溪流計劃、萬年青計劃等公益項目，累計幫扶超164萬人。
2022年，龍湖公益基金會獲得中基透明指數(shù)FTI滿分評價，并榮獲“光彩之星”年度集體、“中國慈善榜”年度榜樣基金會、年度榜樣機構(gòu)、重慶慈善獎等多項榮譽。
今年是龍湖集團成立的30周年，一路走來，龍湖始終秉承“善待”的初心，以行動堅守長期主義，善行致遠，踔厲奮發(fā)。
未來，龍湖將繼續(xù)以“善”為舟，積極踐行社會責任，在推動公司可持續(xù)發(fā)展的同時，為城市和人居生活創(chuàng)造更好的空間，用更有溫度的服務煥新城市美好，促進社會和諧發(fā)展。
閱讀完整版《龍湖集團2022可持續(xù)發(fā)展報告》，詳見：
2022 Sustainability Report of Longfor Group
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